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Sociedad

Central Obrera propone aumentar el salario mínimo a Bs 7.000 por el alza de precios

La Central Obrera Departamental de Tarija sugiere un aumento del salario mínimo nacional a Bs 7.000, argumentando que los constantes incrementos en los precios de la canasta familiar lo justifican. Esta propuesta se debatirá en un próximo ampliado nacional.

Mónica Arancibia · 24 Sep 2026 · 2 min de lectura

La Central Obrera Departamental (COD) de Tarija ha propuesto que el salario mínimo nacional se eleve a Bs 7.000, debido al aumento continuo en los precios de los productos básicos. El dirigente Jaime Ortiz informó que esta sugerencia se discutirá en un próximo ampliado nacional.

Ortiz mencionó que distintos sectores y expertos están realizando análisis sobre cuál debería ser el salario necesario para compensar el aumento del costo de vida. Aunque algunas estimaciones sugieren un salario básico de Bs 5.000, él considera que esta cifra no es suficiente ante la reciente escalada de precios.

Nosotros creemos que el mínimo cálculo… debería haber un salario mínimo de 7.000 bolivianos, para más o menos contrarrestar el alza de lo que hubo en la canasta familiar estos últimos días.

El dirigente también criticó la falta de control sobre los precios y explicó que, aunque las autoridades pueden establecer precios referenciales, esto no garantiza que los consumidores puedan acceder a los productos a esos valores.

La propuesta de aumentar el salario mínimo podría formar parte del pliego petitorio del movimiento obrero en el ampliado nacional, que se espera realizar entre el 29 y 30 de septiembre. Inicialmente, se había planteado un incremento del 20%, pero Ortiz considera que eso ya no es adecuado dada la situación actual.

Ortiz afirmó que, si se decide avanzar con la demanda de un salario mínimo de Bs 7.000, esto vendría acompañado de movilizaciones pacíficas a nivel nacional, aunque reconoció que el Gobierno podría interpretarlo como una provocación.

Finalmente, cuestionó las advertencias sobre sanciones por movilizaciones, defendiendo que estas acciones son un derecho de los trabajadores para exigir mejores condiciones laborales y salarios que se ajusten al costo de vida actual.